Wie viel Pflegeversicherung geht 2026 tatsächlich von Ihrem Gehalt oder Ihrer Rente ab? Drei Dinge entscheiden darüber: die Höhe des beitragspflichtigen Einkommens, ob Sie Kinder haben – und ob Sie angestellt sind oder Rente beziehen. Der Rechner weiter unten erledigt die Rechnerei in Sekunden.
Kurz & knapp: Der allgemeine Beitragssatz zur Pflegeversicherung liegt 2026 bei 3,6 %, Kinderlose ab 23 Jahren zahlen 4,2 %. Ab dem zweiten Kind unter 25 sinkt der Satz um 0,25 Punkte je Kind, bis auf höchstens 2,6 %. Angestellte teilen sich den Grundbeitrag mit dem Arbeitgeber (je 1,8 %), Rentner tragen ihren Beitrag aus der gesetzlichen Rente allein.
Pflegeversicherung-Rechner 2026
Stand: Oktober 2026. Werte nach § 55 SGB XI und den Rechengrößen 2026 (Quellen unten). Nicht abgebildet: Minijobs, Übergangsbereich (Midijob), Versorgungsbezüge und Beihilfeberechtigte. Die Berechnung ersetzt keine Auskunft Ihrer Pflegekasse.
Beitragssätze 2026 nach Familienstand
Die Kinder-Abschläge senken ausschließlich den Anteil der Versicherten, der Arbeitgeberanteil bleibt unverändert. Werte für Sachsen in Klammern.
| Situation | Satz gesamt | Arbeitnehmer | Arbeitgeber | Rentner (trägt allein) |
|---|---|---|---|---|
| Kinderlos, ab 23 Jahren | 4,2 % | 2,4 % (2,9 %) | 1,8 % (1,3 %) | 4,2 % |
| Eltern, 1 Kind (gleich welchen Alters) | 3,6 % | 1,8 % (2,3 %) | 1,8 % (1,3 %) | 3,6 % |
| 2 Kinder unter 25 | 3,35 % | 1,55 % (2,05 %) | 1,8 % (1,3 %) | 3,35 % |
| 3 Kinder unter 25 | 3,1 % | 1,3 % (1,8 %) | 1,8 % (1,3 %) | 3,1 % |
| 4 Kinder unter 25 | 2,85 % | 1,05 % (1,55 %) | 1,8 % (1,3 %) | 2,85 % |
| 5 oder mehr Kinder unter 25 | 2,6 % | 0,8 % (1,3 %) | 1,8 % (1,3 %) | 2,6 % |
Wer zahlt was?
Angestellte teilen sich den Grundbeitrag von 3,6 % mit dem Arbeitgeber. Den Kinderlosenzuschlag tragen sie allein, die Abschläge für Kinder kommen ebenfalls nur ihnen zugute. In Sachsen zahlen Arbeitgeber 0,5 Punkte weniger, die Beschäftigten entsprechend mehr.
Rentner zahlen den vollen Satz selbst – ein Arbeitgeber- oder Rentenversicherungsanteil wie bei der Krankenversicherung existiert hier nicht. Das schreibt § 59 SGB XI ausdrücklich vor. Wer mit 1.800 Euro Bruttorente und zwei Kindern unter 25 rechnet, kommt so auf 3,35 %, also 60,30 Euro im Monat.
Freiwillig gesetzlich versicherte Selbstständige haben keinen Arbeitgeber, der mitzahlt, und tragen den Beitrag deshalb ebenfalls komplett allein – mehr dazu im Ratgeber zur Krankenversicherung für Selbstständige. Privatversicherte zahlen keinen Prozentsatz, sondern die Prämie ihrer privaten Pflegepflichtversicherung; wer über einen Wechsel der privaten Krankenversicherung nachdenkt, sollte diesen Baustein mitrechnen.
Beitragsbemessungsgrenze 2026
Beiträge fallen nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze an. Sie liegt 2026 bei 5.812,50 Euro im Monat beziehungsweise 69.750 Euro im Jahr – 300 Euro monatlich mehr als 2025. Für Kinderlose ergibt das einen Höchstbeitrag von 244,13 Euro im Monat, davon 139,50 Euro Arbeitnehmeranteil (außerhalb Sachsens).
Was der Beitrag nicht abdeckt
Die gesetzliche Pflegeversicherung ist eine Teilabsicherung: Sie zahlt nach Pflegegrad feste Beträge, den Rest der Heim- oder Pflegedienstkosten tragen Pflegebedürftige selbst. Wie sich diese Lücke schließen lässt, zeigt unser Vergleich zur Pflegezusatzversicherung. Gut zu wissen: Die Beiträge zur gesetzlichen Pflegeversicherung sind als Basisabsicherung unbegrenzt als Sonderausgaben absetzbar – Details in der Übersicht Versicherungen von der Steuer absetzen.